اظهر أنك قد فكرت في المستقبل وأنك ملتزم بتحقيق النجاح في حياتك المهنية.
سواء كان ذلك بريدًا إلكترونيًا أو مراسلات مادية، يُطلب منك دائمًا إبلاغ أحد كبار موظفيك أو الشخص الذي يجري معك المقابلة للحصول على زيادة متوقعة في الراتب.
استغل هذه الفرصة لمدح أصحاب العمل والرهنة لهم أنك قمت بالإعداد البحثي الجيد.
سيقوم صاحب العمل بالمراجعة في أي حال من الأحوال، فاذكر أكثر الصفات إيجابية بشأن نفسك ودع الأمر لمديرك السابق إذا كان يريد أن يذكر شيئ يخالف ذلك.
الإجابة على توقعات الراتب أثناء مقابلة العمل يمكن أن يترك حتى المرشحين الأكثر ثقة يشعرون بعدم الارتياح.
عند التفاوض على الراتب، من المهم أن تتوفر على إستراتيجية قوية تساعدك في تحقيق أهدافك.
إن كانت إجابتك عن جميع الأسئلة السابقة هي "نعم"، فأنت مستعدّ كلّ الاستعداد للتفاوض على راتب أعلى.
نعم. توجيه الأسئلة يظهر أنك مهتم. قم بتوجيه الأسئلة التي تظهر معلوماتك عن الشركة أو الوظيفة، وانك كل ما تريد معرفته تخطط لمستقبل وأنك متعطش للتعلم. اقرأ مقالة "أسئلة توجهها لمن يجري معك المقابلة".
كيفية التفوق في بيئة العمل الرقمية: استراتيجيات للنجاح في عصر التكنولوجيا الحديثة
لا تحاول أن تنافسهم أو تحوِّل المفاوضة إلى طرفين ضد بعضهما.
إذا، يرجح استغلال هذه النقطة في إظهار ما لديك من معرفة واهتمامك الشديد تجاه المؤسسة.
حدد الحد الأدنى للراتب الذي تستطيع قبوله والذي يتناسب مع متطلباتك المالية.
بوسعك القول أنك تريد العمل لشركة رائدة في مجال الاتصالات (على سبيل المثال) وأن شهادتك الجامعية في مجال الرياضيات تعطيك خلفية مناسبة للوظيفة. كما اذكر ما الذي تستطيع أن تضيفه للشركة.
المسؤوليات الإضافية: إذا قمت بتحمل مسؤوليات إضافية مؤخرًا أو أظهرت تفوقًا في أداء وظيفتك، استخدم ذلك كدليل على أنك تستحق زيادة الراتب.